ホーム > 組織別情報 > 知事戦略局 > 秘書課 > H31 定例幹部職員会議資料 > 令和1年10月24日 (木) 会議提出事項 > 定例幹部職員会議 ひとり一改革運動 優秀事例発表
ここから本文です。
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
定例幹部職員会議 ひとり一改革運動 優秀事例発表 |
令和1年10月24日 |
「県民（事業者）や職員の負担を軽減しよう！」「元気にいきいきと働ける職場づくり」 改革賞の紹介 （「ひとり１改革運動」優秀事例発表）
経営管理部行政経営局行政経営課
（要 旨）
・ 「ひとり１改革運動」の推進月間（７月）のテーマ「県民（事業者）や職員の負担を軽減
しよう！」「元気にいきいきと働ける職場づくり」に沿った取組の中から、「月間改革賞」
を選定した。
・ 「月間改革賞」に加え、新規成果を多く挙げた所属を「月間猛打賞」として表彰する。
１ 月間改革賞
区分 | 内容 | |
(1) ※ | 所属名 | 健康福祉部こども未来局こども未来課少子化対策班 |
件 名 | 仕事と子育ての両立に向けた部局間の連携 | |
内 容 | 同一調査対象（常用労働者10人以上の4,000事業所）に別々に実施 していた２つの調査（子育て支援、雇用管理状況）を、部局をまたいで 合同調査 ・事業所の回答負担を軽減、調査経費・時間を節約 | |
(2) | 所属名 | 人事委員会事務局給与課給与班 |
件 名 | 職種別民間給与実態調査を効率化 | |
内 容 | 前年度の調査終了後、効率化に向けた課題を確認し、改善策を実践 ・オリジナルＱＡ集の作成、過去情報の共有化、調査手順のコツを提示 ・調査時間を短縮し、事業所及び職員の負担を軽減 | |
(3) | 所属名 | 健康福祉部障害者支援局障害者政策課障害者施設班 |
件 名 | 電子申請システムを事業所への調査に活用 | |
内 容 | 1,000件を超える事業所照会の回答様式を、メールへのファイル添付 から電子申請システムによる回答フォームに変更 ・回答及び集計事務を効率化し、事業所及び職員の負担軽減を実現 | |
２ 月間猛打賞
- 令和元年６月10日〜８月８日における新規成果（全体432件）の件数が多い上位７班
を表彰する。
順 位 | 所 属 名 | 件数 |
第１位 （２班） | 静岡財務事務所自動車税課自税窓口駐在 | 10 |
| 教育委員会教育政策課政策調整班 | ||
第３位 （５班） | 熱海財務事務所管理課管理班、沼津財務事務所総務課総務班 東部県民生活センター消費者行政班、計量検定所検定課検定班 中部農林事務所企画経営課企画事業班 | 9 |
３ 表彰方法
知事名の賞状を各部局長から所属に対して授与する。
４ 優秀事例の広報
ＳＤＯの全庁掲示板、行政経営課ホームページ、フェイスブックで紹介する。
【添付資料】
「県民（事業者）や職員の負担を軽減しよう！」「元気にいきいきと働ける職場づくり」改革賞の紹介 （「ひとり１改革運動」優秀事例発表）（486KB）
〒420-8601 静岡県静岡市葵区追手町9番6号 電話番号(県庁案内)：054-221-2455
Copyright © Shizuoka Prefecture. All Rights Reserved.