（ 資料提供 ）
定期給与２ヶ月連続で前年同月を下回る 毎月勤労統計調査地方調査結果(平成31年１月分)
平成31年１月分の静岡県の賃金、労働時間、雇用の動きについて調査結果を公表する。（事業所規模５人以上、調査産業計）
１ 賃金
１人平均月間定期給与（所定内給与＋超過労働給与）は244,529円、名目賃金指数（定期給与）は97.0で、前年同月比1.4％減と２か月連続で前年同月を下回った。
２ 労働時間
１人平均月間所定外労働時間は10.9時間、所定外労働時間指数は89.3で、前年同月比6.8％増と５か月ぶりに前年同月を上回った。
常用労働者の約３割を占める製造業の所定外労働時間は13.9時間、所定外労働時間指数は79.0で、前年同月比2.8％減と３か月連続で前年同月を下回った。
３ 雇用
本月末常用労働者数は1,414,763人、常用雇用指数は102.2で、前年同月比1.9％増と９か月連続で前年同月を上回った。
なお、パートタイム労働者比率は31.9％で、前年同月差0.5ポイント増と６か月連続で前年同月を上回った。
＜参考＞
１ 事業所規模30人以上の結果（調査産業計）
(1)定期給与は270,397円で、前年同月比0.7％減と２ヶ月連続で前年同月を下回った。
(2)所定外労働時間は12.6時間で、前年同月比2.4％増と14か月ぶりに前年同月を上回った。
(3)常用労働者数は832,350人で、前年同月比1.2％増と９か月連続で前年同月を上回った。
２ 事業所規模別定期給与、所定外労働時間及び常用労働者数
＜利用上の注意＞
(1)この調査結果の数値は、調査事業所からの報告を基にして、本県の事業所規模５人以上のすべての事業所に対応するよう復元して算定したものである。
(2)現在の基準年は平成27年であり、指数は「平成27年平均＝100」とする。
(3)対前年（前月）比等の増減率は、原則として指数により行っているため、実数から算定した場合とは必ずしも一致しない。
☆詳しくは「統計センターしずおか」（https://toukei.pref.shizuoka.jp/）を御覧ください。
| 提供日 |
2019年4月25日 |
| 担 当 |
経営管理部 ＩＣＴ推進局統計調査課 |
| 連絡先 |
経済班 TEL 054-221-2245,2246
|
|
