令和7年度 記者提供資料
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令和６年度静岡県雇用管理状況調査の公表
静岡県は、令和６年度雇用管理状況調査を実施し、その結果を取りまとめたので、概要を公表します。
１ 調査目的
県内事業所における人材確保・育成や就労環境の整備、多様な人材の活躍に関する取組状況を把握し、県の施策を進めていくための基礎資料を得ることを目的とする。
２ 調査対象
総務省統計局「事業所母集団データベース」に掲載されている常用雇用者10人以上の県内事業所から無作為に抽出した3,200事業所（有効回収数1,303事業所、有効回収率40.7％）
３ 調査方法
・調査票を郵送により送付
・郵送又は「ふじのくに電子申請サービス」のオンラインにより回収
４ 調査基準日
令和６年９月30日現在の状況
５ 調査期間
令和６年11月１日〜令和６年11月29日
| 【調査結果のポイント】 （ ）は令和５年度の割合 １ 管理職に占める女性の割合 女性管理職全体 22.2％（20.4％） 役員 25.1％（28.3％） 部長相当職 11.6％（13.8％） 課長相当職 17.2％（16.4％） 係長相当職 27.7％（22.3％） ２ 育児休業取得者の割合 女性 85.9％（88.0％） 男性 44.1％（27.8％） ３ 非正規から正規への登用について 制度あり 64.1％（64.1％） 制度なし 33.0％（34.2％） 実績あり 34.8％（30.1％） 実績なし 61.3％（66.6％） |
※詳細は、産業人材課ホームページに掲載しています。
https://www.pref.shizuoka.jp/sangyoshigoto/shuroshien/rodoseisaku/1003251/1026051.html
■ 添付資料
令和６年度静岡県雇用管理状況調査の公表:
( 52KB )
提供日：2025年4月1日
担 当：経済産業部 就業支援局産業人材課
連絡先：雇用対策班 TEL 054-221-2573
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このページに関するお問い合わせ
静岡県知事戦略局広聴広報課
〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6
電話番号：054-221-2265
ファクス番号：054-254-4032
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