ここから本文です。
委員会会議録
委員会概要
平成21年10月障害者雇用促進特別委員会 開会 開会日：10/28/2009
調査事項 障害のある方の雇用促進に関する事項
１ 日時
２ 場所
３ 出席委員（10名）
４ 欠席委員（1名）
５ 議事内容
(1) 開会
(2) 会議録署名委員の指名
(3) 調査日程の決定
(4) 調査の開始
(5) 参考人の紹介
(6) 参考人の意見陳述
ア 非営利活動法人くらしえん・しごとえん 代表理事 鈴木 修氏
(7) 質疑・質問等
■四本委員
ア 国と県のジョブコーチ制度の違い
イ ジョブコーチの経営側に対する働きかけ
ウ 職域の拡大に伴うジョブコーチのかかわり方の変化
エ ジョブコーチと障害者の親との関係
オ 福祉、学校と企業における仕事のとらえ方の違い
■早川委員
ア くらしえん・しごとえんの事業を支える資金
イ ジョブコーチの仕事を資格化するための要件
ウ くらしえん・しごとえんの原動力
■山田委員
ア 広義のジョブコーチの特別支援教育へのかかわり
イ 障害者の親に対する課題
ウ ジョブコーチの職場環境にかかわるアドバイス
■池谷委員
ア ジョブコーチ養成研修修了者の質と課題
イ ジョブコーチの給料
ウ 企業側の課題
■奥之山委員
ア 労働の大切さを子供のころから教えることに対する考え
(8) 質疑・質問等の終結
(9) 参考人の紹介
(10) 参考人の意見陳述
イ 袋井特別支援学校 校長 村松 智惠子氏
(11) 質疑・質問等
■四本委員
ア より専門的な職場体験を取り入れることについての考え
イ 特別支援学校の外にいる発達障害を持った人のケア
ウ 高等養護学校についての考え
エ 就労に際し高等部３年生の職業的重度障害判定を行うメリットの有無
■早川委員
ア 特別支援学級から特別支援学校に編入する生徒の働く意欲
イ 発達障害の子供の入学
ウ 療育手帳を所持しないが入学を希望する子供の対応
エ 地域で障害を理解してもらうための取り組み
■池谷委員
ア 卒業生の離職者が少ない理由
イ 企業から学校に対する要望
ウ 就職に結びつかなかった企業の理由
エ 地方自治体の障害者の雇用について感じていること
■田島委員
ア 離職を食いとめるための職場の配置がえ
イ 企業側が行う適応状況の評価
■奥之山委員
ア 遠距離通学の効果
(12) 質疑・質問等の終結
(13) 参考人の紹介
(14) 参考人の意見陳述
ウ 小久江 寛氏
(15) 質疑・質問等
■四本委員
ア 中央特別支援学校における講義内容
イ 余暇活動が就労に与える影響
■早川委員
ア 障害のある方が就職活動する際の県に対する要望
イ ピアサポートの活動に取り組むようになった経過と今感じていること
■田島委員
ア ジョブコーチをつけて就職することへの懸念
イ 全体を見る人の役割について
■池谷委員
ア 障害者の起業
■奥之山委員
ア 中途障害者として見た違う景色
(16) 質疑・質問等の終結
(17) 参考人の紹介
(18) 参考人の意見陳述
エ 有限会社フジ化学 代表取締役 遠藤 一秀氏
(19) 質疑・質問等
■四本委員
ア 一般就労と就労継続支援Ａ型事業の関係
■早川委員
ア グループホームの自社運営等生活支援の課題
(20) 質疑・質問等の終結
(21) 調査の終了
(22) 次回の調査日程及び調査方法の協議
(23) 閉会
お問い合わせ
〒420-8601 静岡県静岡市葵区追手町9番6号 電話番号(県庁案内)：054-221-2455
Copyright © Shizuoka Prefecture. All Rights Reserved.