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委員会会議録
委員会概要
平成21年７月障害者雇用促進特別委員会 開会 開会日：07/15/2009
調査事項 障害のある方の雇用促進に関する事項
１ 日時
２ 場所
３ 出席委員（11名）
４ 欠席委員（なし）
５ 議事内容
(1) 開会
(2) 会議録署名委員の指名
(3) 調査日程の決定
(4) 議事運営上の注意
(5) 説明員の紹介
(6) 調査の開始
(7) 調査事項に関する説明
ア 西田総務部人事室長
イ 鈴木県民部ユニバーサルデザイン企画監
ウ 本後厚生部障害者支援局長
エ 松下産業部就業支援局長
オ 澤田産業部農山村共生室長
カ 杉本教育委員会事務局参事兼教育総務課長
(8) 質疑・質問
■岡本（信）委員
ア 教育職の障害者雇用率の向上
イ 特別支援教育における就労に向けての現場の受け入れ状況
ウ ノーマライゼーションに向けての教育のあり方
エ 障害のある方の職種と配置
オ 地域で授産所等をつくる場合の地域の理解を促進する取り組み
■田島委員
ア 福祉と産業界をつなぐ機関創設の経緯・構成委員
イ 既に障害のある方を雇用している事業所への制度融資
ウ ユニバーサル園芸の現況
エ 知的障害と精神障害の定義
■早川委員
ア 教職員を目指す障害のある生徒に対する支援
イ 特別支援学校高等部の進路開拓の負担の軽減
ウ 福祉と産業界をつなぐ機関の構成委員の選定基準
エ 工賃倍増計画の具体的な方策
オ ホームヘルパー養成研修事業による知的障害者の就労に関する県の支援
カ 障害のある方の経済的自立につなげるユニバーサル園芸への取り組み
キ 特別支援学校高等部と障害者就業生活支援センターとの連携
ク 生活支援を含めた就労支援のあり方
■四本委員
ア 知的障害、精神障害、発達障害の方の職員採用
イ 理科実習助手の採用
ウ 特別支援学校の給食業務
エ 高等学校卒業時点の施設選択
オ グループホームの確保
カ 福祉と産業界をつなぐ機関の福祉事業所のマネジメント能力向上への支援
キ ユニバーサル園芸での遊休農地の活用
ク 高等部卒業後障害者年金を受給できるまでの期間の里親制度の活用
■山田委員
ア 障害のある方のライフステージごとの問題をトータルで見て支援すること
■池谷委員
ア 在宅就労の促進と福祉就労の場の確保
イ 労働相談窓口の利用件数の減少
ウ 障害者雇用に係る金融支援
エ 障害者雇用促進に取り組む企業に対する優遇措置
オ 在宅就労の現状の把握
(9) 質疑・質問等の終結
(10) 参考人の紹介
(11) 参考人の意見陳述
ア 厚生労働省静岡労働局長職業安定部長 澤田 育朗氏
イ 厚生労働省静岡労働局長職業対策課長 山本 立男氏
(12) 質疑・質問等
■四本委員
ア 障害者雇用納付金制度の県内における納付状況と使途
イ 障害者雇用納付金に代わる雇用促進のための制度
■奥之山委員
ア 法定雇用率のカウントに授産所等への発注分を考慮すること
■早川委員
ア 労働局から見た地域の就労支援ネットワーク強化の課題
イ 障害者が解雇されることを予防するための対策
■池谷委員
ア 助成金・奨励金の制度を踏まえた上での障害者雇用促進の難しさ
■岡本（信）委員
ア 厚生労働省の障害者雇用促進に関する各省庁への働き掛け
(13) 質疑・質問等の終結
(14) 調査の終了
(15) 県外視察先決定の報告
(16) 参考人の人選についての協議
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