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定例幹部職員会議 部局の取組紹介 |
令和5年02月13日 |
外国人介護人材確保の取組
健康福祉部福祉長寿局介護保険課
１ 要旨
県内の外国人介護職員は年々増加し、令和４年10月現在886人と過去最高を記録した。
しかし、高齢化に伴う介護需要の増加により、2025年には約5,700人の介護職員が不足すると見込まれていることから、更に多くの外国人介護人材を確保することが必要である。
そのため、県では、これまでの外国人介護人材確保の取組に加え、新たに外国人介護人材と介護事業所とのマッチング支援等に取り組んでいく。
２ 概要
（１） これまでの外国人介護人材確保の取組
| 新規就業の促進 |
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| 職場定着の促進 |
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・県内の外国人介護職員は年々増加し、令和４年度は886人と過去最高を記録した。
区 分 | 30年度 | 元年度 | ２年度 | ３年度 | ４年度 |
雇用人数 | 326人 | 394人 | 563人 | 757人 | 886人 |
フィリピン | ベトナム | ミャンマー | 中国 | ブラジル | インドネシア | ペルー | その他 |
221人 | 190人 | 144人 | 93人 | 75人 | 70人 | 39人 | 54人 |
（３） 今後の取組
・令和元年度以降、介護分野での交流を重ねてきたモンゴルからの、新たな外国人介護人材の受入れを促進するため、令和５年度は、特定技能（介護）対象者と留学生を対象に、現地合同面接会を開催し、介護事業所とのマッチングを支援する。
・また、外国人介護人材の新規就業の促進とともに、外国人介護職員のキャリアアップ支援による職場定着を促進していく。
【添付資料】
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