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ホーム > 組織別情報 > 知事戦略局 > 秘書課 > R3 定例幹部職員会議資料 > 令和3年07月26日 (月) 会議提出事項 > 定例幹部職員会議 部局の取組紹介

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定例幹部職員会議資料

定例幹部職員会議 部局の取組紹介

令和3年07月26日

障害のある人の工賃向上に向けた取組〜ふじのくに福産品の販路拡大〜


健康福祉部障害者支援局障害者政策課

1 要 旨

  県では、障害のある人が住み慣れた地域で自立した生活を送るため、ふじのくに福産品の販路拡大などを通じて障害福祉サービス事業所で働く障害のある人の工賃向上に向けた取組を推進している。

2 現 状

    県平均工賃月額は、直近10年で31.4%増加するなど年々増加傾向にあるものの、令和元年度実績は16,511円に留まっている。地域の福産品が十分認知されているとは言えず、地域住民が購入する機会が限られていることや新型コロナウイルス感染拡大に伴うイベント等の中止により販売機会が減少していることなどが課題となっている。
    H21(A)
    H29
    H30
    R1(B)
    (B)/(A)
    県平均工賃月額
    12,562円
    15,675円
    16,285円
    16,511円
    +31.4%

3 静岡県工賃向上計画の策定
  令和3年度から3年間を計画期間とする「静岡県工賃向上計画」を策定し、障害のある人の工賃向上に向けた取組を推進している。
区分
内 容
基本
方針
国の基本的な指針や本県の実情を踏まえ、『目指すべき目標工賃月額を30,000円』に定め、その実現のために官民一体となった取組を行う。
目標
数値
指標
目標数値
考 え 方
県目標平均工賃月額
(令和5年度)
20,000円
全国上位5県並みの工賃水準額を目指す(R元年度本県26位)
各事業所が目指すべき目標工賃伸び率
対前年伸び率5%
全体を底上げし、すべての事業所が達成するべき伸び率

4 工賃向上に向けた主な取組
(1)「ふじのくに福産品一人一品運動」の展開
  ・「一人一品運動」協力隊の実施
  ・サマーフェア、バレンタインフェアの開催
(2)新しい生活様式に対応した「オンライン販売の導入」
  ・ふじのくに福産品のオンライン販売導入支援(20事業所)(R3新規)
(3)ふじのくに福産品の付加価値を高める「ブランド力の向上」
  ・消費者が望む魅力あふれる、売れる商品=スーパー福産品=を目指した新たな商品開発支援(3事業所)(R3新規)  

【添付資料】

障害のある人の工賃向上に向けた取組〜ふじのくに福産品の販路拡大〜(939KB)


お問い合わせ

知事戦略局秘書課

静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-2202

メール:hisho@pref.shizuoka.lg.jp