• 携帯電話向けページ
  • Other language
  • 文字サイズ・色合いの変更
  • 組織(部署)から探す
  • リンク集
  • サイトマップ
  • ホーム
  • くらし・環境
  • 健康・福祉
  • 教育・文化
  • 産業・雇用
  • 交流・まちづくり
  • 県政情報

ホーム > 組織別情報 > 知事戦略局 > 秘書課 > H31 定例幹部職員会議資料 > 令和2年01月27日 (月) 会議提出事項 > 定例幹部職員会議 ひとり一改革運動 優秀事例発表

ここから本文です。

定例幹部職員会議資料

定例幹部職員会議 ひとり一改革運動 優秀事例発表

令和2年01月27日

「民間や市町等との連携・協働で、課題の解決や事業の推進を図ろう!」改革賞の紹介 (「ひとり1改革運動」優秀事例発表)


経営管理部行政経営局行政経営課

(要 旨)

・ 「ひとり1改革運動」の推進月間(11月)のテーマ「民間や市町等との連携・協働で、課題
  の解決や事業の推進を図ろう!」に沿った取組の中から、「月間改革賞」を選定。
・ 「月間改革賞」に加え、新規成果を多く挙げた所属を「月間猛打賞」として表彰。

(概 要)
 1 月間改革賞
区分
内容
(1)
所属名
西部健康福祉センター 福祉課 精神保健福祉班
件 名
県内初!精神科病院長期入院患者及び病院職員向けの施設見学 バスツアーの実施
内 容
病院及び精神障害者自立訓練施設等が連携し、入院患者が退院後に利用できる施設の見学バスツアーを県内初開催
・入院患者:一度に複数施設を見学し、退院後の具体的な生活イメー
        ジを醸成
        →患者の不安を解消し円滑な地域移行につながる機会を         提供
・病院職員:地域における複数の社会資源(施設)を認知
        →他の患者への波及効果も期待
(2)
所属名
下田土木事務所 企画検査課 企画班
件 名
ミズベリング伊豆で美しいまちづくり
〜なまこ壁プチメンテナンスとクリーン作戦〜
内 容
官民一体プロジェクト「ミズベリング伊豆」を活用し、なまこ壁清掃や河口の流木除去など景観向上・環境美化活動の実施
・他イベントと一体開催による参加者の増加
・地域課題の解決に向けた意識の醸成
    ※(1)は本日の定例幹部職員会議にて事例発表

 2 月間猛打賞

      令和元年10月1日〜11月29日における新規成果(全体425件)の件数が多い上位5班を表彰する。
      順 位
      所 属 名
      件 数
      第1位
      静岡財務事務所自動車税課自税窓口駐在
      15
      第2位
      静岡財務事務所総務課総務班
      11
      第3位
      富士財務事務所管理課管理班
      9
      中部健康福祉センター総務課総務班
      人事委員会事務局職員課任用班
 3 表彰方法
   知事名の賞状を各部局長から所属に対して授与する。

 4 優秀事例の広報
   SDOの全庁掲示板、行政経営課ホームページ、フェイスブックで紹介する。

【添付資料】

「民間や市町等との連携・協働で、課題の解決や事業の推進を図ろう!」 改革賞の紹介(648KB)


お問い合わせ

知事戦略局秘書課

静岡市葵区追手町9-6

電話番号:054-221-2202

メール:hisho@pref.shizuoka.lg.jp