定例幹部職員会議進行予定

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令和5年10月16日

健康福祉部福祉長寿局介護保険課

１　要旨

生産年齢人口の減少が進む中、国内だけでは介護人材の確保が困難なため、外国人人材確保の強化が必要である。
そこで、外国人介護人材の新規開拓のため、モンゴルからの特定技能（介護）や留学による外国人の受入を希望する介護事業所と外国人材とのマッチング支援に取り組む。

２　概要
(1)　県内の外国人介護職員の状況
　・県内の外国人介護職員は年々増加し、令和４年度は886人と平成21年度の約11倍。

H21	H22	H23	H24	H25	R1	R2	R3	R4
82人	131人	178人	182人	200人	394人	563人	757人	886人

　・出身国別では、フィリピン、ベトナム、ミャンマーの順に多い。
＜出身国別内訳＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(R4.10.1現在)

フィリピン	ベトナム	ミャンマー	中国	ブラジル	インドネシア	ペルー	モンゴル	その他
221人	190人	144人	93人	75人	70人	39人	２人	52人

(2) モンゴル国立医科大学ドルノゴビ県キャンパスとの連携

モンゴル国との介護分野の交流促進のため、モンゴル国立医科大学ドルノゴビ県キャンパスと、介護分野の連携に係る覚書を締結（７月25日、ウランバートル市内）

(3)　現地合同面接会の開催

特定技能（介護）又は留学により、日本での就労等を希望するモンゴルの学生等と、外国人人材を募集する介護事業所等とのマッチングのための現地合同面接会を開催。

今回学生に参加いただいた現地の高校、大学等を訪問し、協力関係を構築。

　
(4)　今後の取組

・今回の現地面接会をきっかけとして、モンゴル国から本県介護分野への人材交流の仕組みを構築していく。

【添付資料】

外国人介護人材確保の取組（667KB）

お問い合わせ

知事戦略局秘書課

静岡市葵区追手町9-6

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〒420-8601 静岡県静岡市葵区追手町9番6号電話番号(県庁案内)：054-221-2455