（ 資料提供 ）
期末・勤勉手当の支給
（要旨）
令和元年12月期の期末・勤勉手当が、12月10日(火)に支給されます。
一般職員（管理職職員を含む。）の期末・勤勉手当の平均支給額は、約857,000円（教育職員、警察職員を含んだ全体の平均支給額は約862,000円）と、昨年同期と比べ約４万２千円（約4.7％）の減額となっています。
これは、期末・勤勉手当の年間支給月数は4.45月で昨年度と同様となっていますが、６月期と12月期の支給月数を定め直したことにより、12月期の支給月数が昨年に比べて0.1月分減少したことなどによるものです。
なお、令和元年12月県議会定例会において、本年の人事委員会勧告を踏まえて、年間支給月数を0.05月分引き上げ、4.50月とするための給与条例の改正を予定しています。
１ 期末・勤勉手当の支給状況
区 分 | 支給人員 | 支給総額 | 一人当たり平均支給額 | 平均年齢 |
税等差引前 | | 税等差引後 |
昨 年
同期比 |
一
般
職 | 一般職員 | 9,146人 | 7,839,754千円 | 857千円 | △4.7％ | 644千円 | 42.9歳 |
教育職員 | 18,702人 | 16,382,192千円 | 876千円 | △4.2％ | 669千円 | 43.6歳 |
警察職員 | 6,226人 | 5,145,664千円 | 826千円 | △3.1％ | 624千円 | 38.8歳 |
小 計 | 34,074人 | 29,367,610千円 | 862千円 | △4.1％ | 654千円 |  |
特別職 | 76人 | 155,931千円 | 2,052千円 | △5.7％ | 1,433千円 |
合 計 | 34,150人 | 29,523,540千円 | | |
※ 合計は昨年同期比4.3％減（約13億4千万円減）
※ 一般職には管理職職員を含む。
※ 一般職員には教育委員会及び警察本部の事務職員等を含む。
２ 一般職の職員の支給月数
| ６月 | 12月 | 計 |
H30年度 | 2.125 | 2.325 | 4.45 |
R1年度 | 2.225 | 2.225 ※ | 4.45 |
※ 12月県議会定例会において「職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例」（以下、「条例」という。）が議決・施行された場合、12月期の支給月数は0.05月分引き上がり、2.275月となる。
３ 特別職の職員に係る期末手当の支給状況及び支給月数
| （主な特別職の期末手当の支給状況） |
区 分 |
|
|
知 事 |
|
|
副知事 |
|
|
議 長 |
|
|
議 員 |
|
|
※1 12月１日以前６か月を全て在職していた場合の額
※2 支給額は税等差引前額
| （特別職の期末手当の支給月数） |
| ６月 | 12月 | 計 |
H30年度 | 1.575 | 1.775 | 3.35 |
R1年度 | 1.675 | 1.675 ※3 | 3.35 |
※3 12月県議会定例会において条例が議決・施行された場合、12月期の支給月数は0.05月分引き上がり、1.725月となる。
| 提供日 |
2019年12月9日 |
| 担 当 |
経営管理部 行政経営局人事課 |
| 連絡先 |
給与班 TEL 054-221-2946
|
|
