（ 資料提供 ）
平成30年度「ふじのくにワーク・ライフ・バランス推進計画」の取組状況の公表
ふじのくにワーク・ライフ・バランス推進計画の取組状況を公表
〜年次有給休暇・配偶者出産等休暇の取得率が、過去最高に〜 |
１ 趣旨
職員の仕事と生活の調和を実現するため策定した「ふじのくにワーク・ライフ・バランス推進計画」について、平成30年度における取組状況及び数値目標に対する実績を、静岡県ホームページで公表しました。
【県公式ホームページ】
http://www.pref.shizuoka.lg.jp/soumu/so-020/fujinokuniwlb.html
※これは、県が特定事業主として、次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍
の推進に関する法律の規定に基づき、行動計画の「実施状況の公表」等を公表するものです。
２ 平成30年度の主な取組
・ 全所属を対象とした９パターンの時差勤務の試行
・ サテライトオフィスの拡充
３ 主な数値目標と実績
| 年 度
目標項目 | 29年度
実績 | 30年度
実績 | 目標
(令和元年度) |
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| 75.0％ | 82.9％ | 100％ |
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| 100％ | 100％ | 100％ |
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| 17.7％ | 17.1％ | 25％ |
| 管理職に占める女性職員の割合 | 10.7％ | 10.9％ | 12％以上 |
| 年次有給休暇平均取得日数 | 10.8日 | 11.3日 | 12.0日 |
４ 問合せ先
県経営管理部 行政経営局 人事課
電話：054-221-2018
| 提供日 |
2019年7月31日 |
| 担 当 |
経営管理部 行政経営局人事課 |
| 連絡先 |
勤務条件班 TEL 054-221-2018
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