（ 資料提供 ）
若年性認知症本人によるサプライズトーク！看護職員認知症対応力向上研修の開催
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若年性認知症本人によるサプライズトークを初めて導入！
令和元年度 看護職員認知症対応力向上研修を開催します |
１ 要 旨
「認知症施策推進総合戦略（新オレンジプラン）」に基づき、病院で指導的
役割を果たす看護職員（看護師長 等）を対象に、入院から退院までのプロセス
に沿って必要な基本知識や、認知症に対する実践的な対応力を習得し、同一所
属の看護職員に対して伝達することにより、医療機関等における適切な認知症
ケアの体制構築を目的とする「看護職員認知症対応力向上研修」を実施しま
す。
県では、昨年度、「認知症の本人が語り合う全国の集いin静岡」を開催
し、本人ミーティングの普及をはじめ、認知症の人や家族の視点を重視した施
策を推進しています。
本研修では、若年性認知症本人の声を聞く機会（サプライズトーク）を初め
て導入しました。
２ 日 時 令和元年7月5日(金）、8日(月)、9日(火)の３日間
午前９時30分から午後５時まで
３ 会 場 静岡県看護協会 第１研修室（静岡市駿河区南町14番25号）
４ 主 催 静岡県（静岡県看護協会へ委託して実施）
５ 受講者 70名（募集は既に終了）
６ 内 容
 | 研修内容 | 講師（敬称略） |
1日目 | 基本的知識
（講義、演習） | ・認知症の基礎知識 溝口病院院長 寺田 修
・病院における認知症看護の基礎知識
浜松医科大学臨床看護学講座教授 鈴木みずえ
・演習・グループワーク 看護の実際・事例と対応
県内の認知症看護認定看護師６名 |
2日目 | 対応力向上
（講義、演習） | ・認知症高齢者の在宅移行に向けた取り組み
聖隷三方原病院老人看護専門看護師 佐藤 昌子
・介護支援専門員との連携
ケアプランセンターすみれ所長 榊原 和美
・演習・グループワーク 看護計画立案を通じた事例検討
認知症看護認定看護師 |
3日目 | マネジメント
（講義、演習） | ・認知症ケア体制構築に向けた取り組み
日本看護協会看護研修学校主任教員 島橋 誠
・サプライズトーク：認知症とともに生きる
WAC清水さわやかサービス理事長 松本 利枝
若年性認知症の本人2名
・研修後の経過報告 2018年度修了者 |
| 提供日 |
2019年7月3日 |
| 担 当 |
健康福祉部 福祉長寿局長寿政策課 |
| 連絡先 |
地域包括ケア推進班 日吉 TEL 054-221-2442
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