静岡県/記者提供資料「県庁働き方ルール」を作成しました（提供日：2019年12月11日）

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（平成31年度）

（　資料提供　）

「県庁働き方ルール」を作成しました

県庁の働き方改革を進めるため、
「静岡県庁　働き方ルール」を作成しました。

１　要旨
　　行政ニーズに対応しながら、企画や現場対応に充てる時間を増やすには、内部
　事務にかける時間をできるだけ圧縮する必要があります。
　　そこで、業務の効率化を図るため、日常的に行われている業務のうち、全庁的
　に多くの職員が関わっている会議や照会事務などについて、実施方法や水準を示
　し、「静岡県庁　働き方ルール」として取りまとめました。
　　この「働き方ルール」は職員に強制するものではありませんが、全庁職員に周
　知し、取り組みの浸透を図っていきます。

２　ルールの内容
　・庁内会議のルール
　・庁内照会のルール
　・資料作成に関するルール
　・業務管理に関するルール　（上司向け）
　・業務の実施に関するルール（部下向け）

※「静岡県庁　働き方ルール」は県ホームページでも公開しております。
　　http://www.pref.shizuoka.jp/soumu/so-030/01.html
　
　
３　問合せ先
　　静岡県経営管理部行政経営局行政経営課
　　電話：054-221-2911

提供日	2019年12月11日
担　当	経営管理部行政経営局行政経営課
連絡先	働き方改革班　TEL 054-221-2911

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