令和6年度 記者提供資料
 |
 |
 |
 |
 |
定期給与20か月連続で前年同月を上回る 毎月勤労統計調査地方調査結果（令和６年８月分）
令和６年８月分の静岡県の賃金、労働時間、雇用の動きについて調査結果を公表する。
（事業所規模５人以上、調査産業計）
１ 賃金
１人平均月間定期給与（所定内給与＋超過労働給与）は266,363円、名目賃金指数（定期給与）は105.5で、前年同月比1.9％増と20か月連続で前年同月を上回った。
実質賃金指数（定期給与）は95.8で、前年同月と比べて1.8％減と３か月連続で前年同月を下回った。
２ 労働時間
１人平均月間所定外労働時間は10.3時間、所定外労働時間指数は110.8で、前年同月比3.1％増と12か月連続で前年同月を上回った。
常用労働者の約３割を占める製造業の所定外労働時間は13.3時間、所定外労働時間指数は116.7で、前年同月比0.7％減と２か月ぶりに前年同月を下回った。
３ 雇用
本月末常用労働者数は1,442,368人、常用雇用指数は102.2で、前年同月比0.4％減と４か月ぶりに前年同月を下回った。
なお、パートタイム労働者比率は30.0％で、前年同月差0.4ポイント増と２か月連続で前年同月を上回った。
＜参考＞
１ 事業所規模30人以上の結果（調査産業計）
(1)定期給与は287,279円で、前年同月比1.4％増と17か月連続で前年同月を上回った。
(2)所定外労働時間は11.8時間で、前年同月比4.4％増と８か月連続で前年同月を上回った。
(3)常用労働者数は890,229人で、前年同月比1.6％減と７か月連続で前年同月を下回った。
＜利用上の注意＞
- (1)この調査結果の数値は、調査事業所からの報告を基にして、本県の事業所規模５人以上のすべての事業所に対応するよう復元して算定したものである。
(2)現在の基準年は令和２年であり、指数は令和２年平均を基準とする。
(3)令和６年１月分において、推計に用いる母集団労働者数の更新作業（ベンチマーク更新）を実施した。賃金、労働時間及びパートタイム労働者比率の令和６年（１月分以降）の前年同月比等については、令和５年にベンチマーク更新を実施した参考値を作成し、この参考値と令和６年の値を比較することにより算出しているため、指数から算出した場合と一致しない。また、常用雇用指数及びその前年同月比等は、過去に遡って改訂しているが、それに伴い、基準年（令和２年）の常用雇用指数が100となるように、令和６年５月分より、常用雇用指数を過去に遡って改訂し、令和６年１月から令和６年４月までの伸び率についても、改訂後の指数で再計算している。
■ 添付資料
定期給与20か月連続で前年同月を上回る
毎月勤労統計調査地方調査結果（令和６年８月分）:
( 192KB )
提供日：2024年10月29日
担 当：知事直轄組織 デジタル戦略局統計調査課
連絡先：商工・経済班 TEL 054-221-2240
|
|
|
|
|
このページに関するお問い合わせ
静岡県知事戦略局広聴広報課
〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6
電話番号：054-221-2265
ファクス番号：054-254-4032
PR@pref.shizuoka.lg.jp