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ホーム > 広聴広報課 > 県民の皆さんからお寄せいただいた「こえ」 > 産業・雇用 > 高齢者雇用について

ご意見・ご提言・ご要望


 寄せられたご意見  ( 受付日:令和4年05月27日 )

高齢者雇用について ( カテゴリ:雇用・労働 )

高齢者でも就職できるように支援をしてほしい。



 県からの回答    ( 回答日:令和4年06月20日 )

 働く人の募集及び採用に当たって、事業主は、年齢に関わりなく均等な機会を与えなければならないとされ、やむを得ない理由による場合を除き、原則として年齢制限を設けることは法令により禁止されています。事業主は、求職者の年齢で採否を判断するのではなく、業務に必要な能力を明示した上で、その能力に基づく採用を行うことが求められています。
 このため、静岡県では、県内3カ所のジョブステーションに専任の高齢者雇用推進コーディネーターを各1名配置し、事業主に対して、高齢者雇用に関する法令や助成金制度、高齢者の活躍事例等の紹介を通じ、高齢者向けの求人開拓を進めています。
 コーディネーターへは、「65歳までと言って断られた。」「働こうと思っても働かせてもらえる所が無い。」といったご相談が寄せられることもあり、その際には、お一人お一人の就業に対する希望や事情を伺った上で、就職まで寄り添った支援を行っています。昨年度はコロナ禍の中ではありましたが、本事業を通じ、262人の高齢者が就職しています。
 県では引き続き、高齢の方が、いくつになっても働いていただけるよう、支援を続けてまいります。



 この件に関するお問合せ先

[ 主担当課 ]

経済産業部 就業支援局労働雇用政策課

電話054-221-2826 FAX054-271-1979 E-mailroudou-koyou@pref.shizuoka.lg.jp

● お問合せ先

知事戦略局広聴広報課県民のこえ班

電話:054-221-2235 FAX:054-254-4032 E-mail:koe@pref.shizuoka.lg.jp

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