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本会議会議録
答弁文書
令和３年２月静岡県議会定例会
岡本 護 議員(ふじのくに県民クラブ)の 一般質問 に対する答弁
（質問日:03/04/2021番目）
| 答 弁 者 | ： | 経済産業部長 |
○議長（山田 誠君） 天野経済産業部長。
○経済産業部長（天野朗彦君） 介護と仕事の両立支援についてお答えいたします。
平成二十九年の就業構造基本調査によりますと、本県における家族の介護や看護による離職者数は年間約二千七百人おり、今後さらに離職者が増加することも懸念されております。
このため、県では毎年企業の労務担当者を対象に東部、中部、西部の各地域でそれぞれ三日間にわたり介護休業制度の概要や介護休業給付金制度、柔軟な働き方を実現する職場環境づくりなどをテーマにセミナーを実施しております。急な休暇取得をカバーし合う体制づくりや介護の状態に応じた勤務の柔軟な変更など企業の具体的な取組を積極的に情報発信し、広く優良事例の横展開を図っております。
実際に職場環境の見直しに着手しようとする企業に対しましては、社会保険労務士等のアドバイザーを派遣し短時間勤務制度の導入や仕事の分担方法の見直しなど個別具体的に支援をしております。また働き方改革推進リーダーの養成講座の開催などによりまして企業内での人材養成にも取り組んでいるところであります。
さらに、コロナ禍により県内企業のテレワークの導入が進みつつあります。介護のための在宅勤務制度の導入は働く時間や場所の制約に対応でき仕事と介護を両立させるのに有効であるため、導入上の課題や解決策を企業が共有する研究会の設置やテレワークの導入設備等への助成などにも取り組んでいるところであります。
県といたしましては、こうした取組によりまして県内企業による柔軟な就業環境の整備を推進することで働く人々の仕事と介護の両立支援により一層注力してまいります。以上であります。
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