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本会議会議録
答弁文書
令和４年６月静岡県議会定例会
相坂 摂治 議員(自民改革会議)の 一般質問 に対する答弁
（質問日:06/21/2022番目）
| 答 弁 者 | ： | 知事 |
○知事（川勝平太君） 相坂議員にお答えいたします。
私の政治姿勢についてであります。
私の組織運営に対する考え方についてでありますが、まず人事評価制度につきましては本県では平成二十八年度から職員が職務の遂行に当たり発揮した能力や業績に着目した人事評価制度を導入しております。この評価結果を人事配置に反映して若手職員も積極的に登用するなど能力及び実績に基づく人事管理に努めているところでございます。
次に、事務決裁における知事戦略局の関与についてでありますが、重要な施策につきましては政策調整会議、あるいは知事戦略会議などの場で関係者が一堂に会しまして開かれた場での議論を経て方針を決定した上で静岡県事務決裁規程における決裁権限に従って適切に処理をしております。
最後に、県の行政体制に関する指針についてでありますが、高度化、また多様化する行政課題に迅速かつ的確に対応するとともに、新たに導入される定年引上げ等の考え方も十分に踏まえた上で人材育成や毎年度策定しております組織改編、人事異動に関する基本方針を時代の変化に適合したものへと見直しを行ってまいります。
県といたしましては、地方公務員制度の大きな変革期におきまして役職定年制を適正に運用し組織全体としての活力維持を図るとともに、六十歳を超えた職員の豊富な知識、技術、経験などの若手職員への継承を促し組織全体のパフォーマンスを高めることでこれまで以上に生産性の高い行政経営を目指してまいります。
その他の御質問につきましては、副知事、関係部局長から御答弁を差し上げます。
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