韓国駐在員報告
2017年5月 社会・時事
駐在員 ： 野原靖
OECDによると、2016年の韓国の１５〜６４歳の女性雇用率は56.2％で、OECD平均（59.3％）より3.1％ポイントも低かった。これはOECD加盟35カ国のうち７番目に低い数値である。一方、昨年の男性雇用率は75.8％で、OECD平均（74.7％）より1.1％ポイント高かった。韓国の男性雇用率は、2009年（73.6％）以来８年連続でOECD平均を上回っている。男女全体の雇用率は66.1％で、OECD平均（67.0％）より0.9％ポイント低かった。
韓国で女性の社会進出が進まないのは、新入社員の採用で女性を敬遠する企業文化が、依然変わっていないためとの指摘が多い。女性たちが出産などで仕事を休んだ後、再就職できずにいる「経断女（キャリアが断絶した女性という意）」も影響を及ぼした。統計庁によると、2015年、20代以上の既婚女性のうち44.0％である696万人が、キャリア断絶を経験している。
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