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委員会会議録
委員会補足文書
令和２年12月定例会総務委員会
| 議案説明 【 当局側説明 】 発言日： 11/30/2020 会派名： |
○杉山経営管理部長
経営管理部長の杉山でございます。よろしくお願いします。
今回提出しております経営管理部関係の議案につきまして、概要を御説明申し上げます。
議案の25ページ及び議案説明書の25ページをお開きください。併せてお手元に配付してございます総務委員会説明資料（先議分）の１ページをお開きください。
第136号議案「職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例」であります。
これは、今年度の人事委員会勧告等に基づき職員の給与改定等を実施するため、関係条例の改正を行うものであります。今回の改正には令和２年12月期の期末手当に係る改定が含まれておりますことから、本日先議をお願いしております。
詳細につきましては、行政経営局長から御説明申し上げます。
以上で私からの説明を終わります。御審査のほどよろしくお願いいたします。
○小野田行政経営局長
行政経営局長の小野田です。よろしくお願いいたします。
引き続きお手元の議案の25ページ、議案説明書の25ページを御覧ください。
第136号議案「職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例」であります。
これは、今年度の人事委員会勧告等に基づき職員の給与改定等を実施するため、関係条例の改正を行うものであります。
具体的な内容につきましては、お手元に配付してあります総務委員会説明資料（先議分）の２ページをお開きください。
まず、２職員の給与に関する条例の一部改正であります。
期末手当につきまして、年間の支給割合を合計で0.05月分引き下げ、併せまして令和３年度以降の６月期と12月期の支給割合を定めるものであります。
次に、３特別職の職員等の給与等に関する条例の一部改正であります。
議会の議員、知事、副知事等の特別職の職員に支給される期末手当の年間の支給割合を、国の特別職の職員の取扱いに準じて0.05月分引き下げるものであります。
次に、４静岡県一般職の任期付研究員の採用等に関する条例の一部改正及び３ページに参りまして５静岡県一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部改正であります。
任期付研究員及び任期付職員につきましても、人事委員会勧告に基づき期末手当の年間の支給割合を0.05月分引き下げるものであります。
次に、６会計年度任用職員の給与等に関する条例の一部改正であります。
会計年度任用職員につきましては、人事委員会勧告に基づき令和３年度から期末手当の年間の支給割合を0.05月分引き下げるものであります。
なお、７にございますようにこれらの改正につきましては、一部の規定を除き令和２年12月１日から施行することといたします。
以上で私からの説明を終わります。御審査のほどよろしくお願いいたします。
○野崎委員長
以上で、当局側の説明が終わりました。
これより質疑に入ります。
発言願います。
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