令和7年度 記者提供資料
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定期給与３か月連続で前年同月を上回る 毎月勤労統計調査結果 (令和７年12月分)
令和７年12月分の静岡県の賃金、労働時間、雇用の動きについて調査結果を公表する。
（事業所規模５人以上、調査産業計）
１ 賃金
１人平均月間定期給与（所定内給与＋超過労働給与）は271,278円、名目賃金指数（定期給与）は107.4で、前年同月比0.4％増と３か月連続で前年同月を上回った。
実質賃金指数（定期給与）は93.3で、前年同月比2.3％減と19か月連続で前年同月を下回った。
２ 労働時間
１人平均月間所定外労働時間は10.8時間、所定外労働時間指数は116.1で、前年同月比2.8％減と２か月連続で前年同月を下回った。
常用労働者の約３割を占める製造業の所定外労働時間は12.5時間、所定外労働時間指数は109.6で、前年同月比12.6％減と14か月連続で前年同月を下回った。
３ 雇用
本月末常用労働者数は1,411,606人、常用雇用指数は100.0で、前年同月比1.2％減と17か月連続で前年同月を下回った。
＜参考＞
１ 事業所規模30人以上の結果（調査産業計）
(1)定期給与は299,728円で、前年同月比2.4％増と33か月連続で前年同月を上回った。
(2)所定外労働時間は12.9時間で、前年同月と同水準となった。
(3)常用労働者数は857,035人で、前年同月比2.6％減と23か月連続で前年同月を下回った。
２ 事業所規模別定期給与、所定外労働時間及び常用労働者数
＜利用上の注意＞
(1)この調査結果の数値は、調査事業所からの報告を基にして、本県の事業所規模５人以上のすべての事業所に対応するよう復元して算定したものである。
(2)現在の基準年は令和２年であり、指数は令和２年平均を基準とする。
(3)令和６年１月分において、推計に用いる母集団労働者数の更新作業（ベンチマーク更新）を実施した。賃金、労働時間及びパートタイム労働者比率の令和６年（１月分以降）の前年同月比等については、令和５年にベンチマーク更新を実施した参考値を作成し、この参考値と令和６年の値を比較することにより算出しているため、指数から算出した場合と一致しない。また、常用雇用指数及びその前年同月比等は、過去に遡って改訂しているが、それに伴い、基準年（令和２年）の常用雇用指数が100となるように、令和６年５月分より、常用雇用指数を過去に遡って改訂し、令和６年１月から令和６年４月までの伸び率についても、改訂後の指数で再計算している。
詳しくは「統計センターしずおか」（https://toukei.pref.shizuoka.jp/chosa/12-040/index.html）を御覧ください。
■ 添付資料
定期給与３か月連続で前年同月を上回る
毎月勤労統計調査地方調査結果（令和７年12月分）:
( 307KB )
毎月勤労統計調査地方調査結果（12月分）のポイント（）:( 66KB )
提供日：2026年2月26日
担 当：企画部 統計活用課
連絡先：商工・経済班 TEL 054-221-2240
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このページに関するお問い合わせ
静岡県知事戦略局広聴広報課
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